Wewnętrzne i zewnętrzne działania strategiczne w zakresie employer brandingu, mające na celu pokazanie, jak dobrze jest pracować dla jednej z wiodących duńskich firm z branży IT i oprogramowania.
Zakres prac
Nasze zadanie
Zapewnienie kompleksowego wsparcia dla zewnętrznych i wewnętrznych działań employer brandingowych firmy w oparciu o EVP i istniejące wartości.
Wykorzystaliśmy slogan ukuty przez pracowników KMD Poland – „Good to be in KMD” („Dobrze być w KMD”), aby stworzyć parasolowy koncept wszystkich działań. W oparciu o rzeczywiste, wyraźne spostrzeżenia pracowników i ten wewnętrzny claim, pokazaliśmy różne „dobre” aspekty pracy dla tej innowacyjnej firmy IT.
Zagraliśmy słowem „Good” („Dobry”) w pytaniach i komunikatach, przyciągając uwagę odbiorców. Cała koncepcja jest bardzo zwinna i elastyczna, więc mogliśmy dostosować niektóre elementy kampanii do sytuacji pandemicznej.
Kampania w Google i mediach społecznościowych
Landing page
PR
Reklamy w komunikacji miejskiej
Kreatywne welcome packi
Chcesz zrealizować podobny projekt?
Porozmawiajmy.
Warszawa
plac Europejski 1Bogotá
Cra. 7Copyright © 2024 Performante.