Utalentowane i odnoszące sukcesy kobiety są siłą KMD. Na tym solidnym fundamencie pomogliśmy zbudować firmie kampanię PR, która promuje te kobiety jako mentorki unikalnego programu stażowego.
Zakres prac
Nasze zadanie
Naszym zadaniem było zaplanowanie i przeprowadzenie działań PR, pokazujących utalentowane i odnoszące sukcesy kobiety w KMD, oraz promujących TalentLab - flagowy program stażowy w KMD.
„Dobrze być kobietą w KMD”
KMD to duńska firma z sektora IT o bardzo zróżnicowanym charakterze. Oznacza to między innymi, że w zespołach tworzących oprogramowanie jest wiele utalentowanych kobiet. Pokazywanie światu ich niezwykłych osobowości było elementem budowania wizerunku KMD jako pracodawcy otwartego i inkluzywnego.
W serii artykułów i wywiadów pokazaliśmy umiejętności zawodowe i wyjątkowe zainteresowania kobiet zatrudnionych w KMD na stanowiskach technicznych.
W szerszej perspektywie tych publikacji, chcieliśmy skłonić Czytelników do zastanowienia się nad zmianami zachodzącymi w całej branży, która coraz częściej zachęca kobiety do wejścia do sektora IT i otwiera kolejne pokolenia na podążanie za trendem różnorodności i inkluzywności.
Seria artykułów i wywiadów ukazujących utalentowane kobiety w KMD
Chcesz zrealizować podobny projekt?
Porozmawiajmy.
Warszawa
Bogotá
Copyright © 2024 Performante.