Jedna z wiodących duńskich firm z sektora IT i tworzenia oprogramowania, która od prawie pół wieku odgrywa kluczową rolę w cyfryzacji duńskiego państwa i usług dla obywateli.
Zakres prac
Nasze zadanie
Naszym zadaniem było zapewnienie kompleksowego wsparcia zewnętrznych i wewnętrznych działań employer brandingowych firmy, opartych na dotychczasowym EVP i wartościach.
Wykorzystaliśmy slogan ukuty przez pracowników KMD Poland – „Good to be in KMD” („Dobrze być w KMD”), aby stworzyć parasolowy koncept wszystkich działań. W oparciu o rzeczywiste, wyraźne spostrzeżenia pracowników i ten wewnętrzny claim, pokazaliśmy różne „dobre” aspekty pracy dla tej innowacyjnej firmy IT.
Zagraliśmy słowem „Good” („Dobry”) w pytaniach i komunikatach, przyciągając uwagę odbiorców. Cała koncepcja jest bardzo zwinna i elastyczna, więc mogliśmy dostosować niektóre elementy kampanii do sytuacji pandemicznej.
Przygotowaliśmy kampanię pod hasłem “Is IT Me?”, której głównymi celami było pokazanie, że mimo kryzysu firma wciąż intensywnie się rozwija, oraz budowanie rozpoznawalności j-labs wśród potencjalnych kandydatów.
Zgodnie z filozofią firmy, j-labs zostało stworzone przez inżynierów dla inżynierów i to na nich skupia się cała kampania.
Specjaliści IT to bardzo wymagająca i hermetyczna grupa odbiorców. Mają swoje wewnętrzne żarty i nietuzinkowe pasje. I... my to doskonale rozumiemy. Dlatego stworzyliśmy nieco prowokacyjne, przyciągające uwagę hasła, z nutką humoru i autoironii.
Oprawa graficzna kampanii nawiązuje do logotypu i kolorystyki marki, które wykorzystywane są w zintegrowanych środowiskach programistycznych, z których korzystają inżynierowie oprogramowania do tworzenia kodu.
Kampania w Google i mediach społecznościowych
Landing page
PR
Reklamy w komunikacji miejskiej
Kreatywne welcome packi
Chcesz zrealizować podobny projekt?
Porozmawiajmy.
Warszawa
Bogotá
Copyright © 2023 Performante.