Preparación y coordinación de la campaña de captación e imagen 'Más' para Nationale-Nederlanden. 2 meses de campaña, 3 plataformas, más de 6 millones impresiones, más de 800 entradas al formulario de contacto.
Alcance
Tarea
Demostrar las oportunidades y beneficios de trabajar como asesor de seguros en Nationale-Nederlanden. Llegar a un amplio público al no requerir experiencia previa en un puesto similar. Atraer nuevos compañeros de trabajo.
El trabajo de un asesor de seguros no evoca asociaciones muy positivas y no es ampliamente reconocido.Por eso, en la campaña de contratación de Nationale-Nederlanden, decidimos mostrar las imágenes de seis de los empleados de la empresa, junto a citas relacionadas con lo que han ganado con su trabajo de asesoramiento. La naturaleza de esta profesión permite más tiempo libre, más flexibilidad, más personas conocidas, más dinero ganado y mucho más :) Y esto está en el corazón de nuestra comunicación.Para la campaña, organizamos una sesión de fotos, que tuvo lugar en la oficina de Nationale-Nederlanden en Varsovia.
Hemos diseñado nuestras tácticas para llegar a múltiples representantes de nuestros grupos objetivo, tantos como sea posible.El escrito de nuestras publicaciones, alineado con el eslogan 'Para los que quieren más', contuvo descripciones muy detalladas de los beneficios derivados de la cooperación con Nationale-Nederlanden, por lo que ya en el primer contacto con el anuncio, les comunicamos a nuestros candidatos que podían esperar más.
Toda la campaña apareció en canales en línea como Facebook, Instagram y YouTube.
Una de las prioridades de la campaña fue familiarizar en profundidad a los candidatos con la marca Nationale-Nederlanden e identificar los beneficios de trabajar juntos.Por ello, diseñamos una 'landing page' para guiar al candidato a través de todas las oportunidades (tangibles y no cuantificables) que ofrece el trabajo de Asesor de Seguros en Nationale-Nederlanden, y, además, alentarlo a solicitar el puesto.Gracias a la analítica aplicada, pudimos ver qué audiencias reaccionaron mejor a los mensajes, y, sucesivamente, optimizamos la campaña de manera continua.
Gracias a un mensaje centrado en los beneficios específicos de trabajar como asesor en Nationale-Nederlanden, pudimos llegar a una amplia audiencia, lo que resultó en nuevos candidatos.
impresiones
visitas a la landing page
entradas al sistema de contratación
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